Sairauspäivärahat
Sairauspäivärahat korvaavat työkyvyttömyyden aiheuttamaa ansiomenetystä enintään vuoden ajalta. Työkyvyttömyys arvioidaan työhön, josta on sairauden vuoksi joutunut jäämään pois. Sairauspäiväraha voidaan maksaa täysi- tai osamääräisenä riippuen siitä, kuinka paljon henkilö kykenee työskentelemään.
Sairauspäiväraha
Omavastuuaika
Sairauspäivärahan suuruus
Sairauspäivärahan kesto
Osasairauspäiväraha
Sairauspäiväraha
Sairauspäiväraha koskee muun muassa ansiotyössä olevia, yrittäjiä, päätoimisia opiskelijoita ja työttömiä työnhakijoita. Hae sairauspäivärahaa kahden kuukauden sisällä työkyvyttömyyden alkamisesta. Hakemiseen tarvitset lääkärinlausunto A:n tai B:n.
Sairauspäivärahaa maksetaan enintään 300 arkipäivältä. A-lausunnolla sairauspäivärahaa voi saada enintään 60 arkipäivää. Sairauspäivärahan ratkaisemiseen osallistuu tarvittaessa asiantuntijalääkäri. He arvioivat hoitavan lääkärin lausunnon perusteella asiakkaan työ- ja toimintakykyä sekä sitä, täyttyvätkö työkyvyttömyyden lainsäädännölliset kriteerit.
Omavastuuaika
Sinulla on oikeus sairauspäivärahaan, kun työkyvyttömyys on kestänyt yhtäjaksoisesti omavastuuajan, joka on yleensä sairastumispäivä ja yhdeksän seuraavaa arkipäivää. Arkipäiviä ovat päivät maanantaista lauantaihin, arkipyhät pois lukien. Yleensä työnantaja maksaa palkkaa omavastuuajalta työehtosopimuksen mukaiseksi.
Työtön työnhakija voi hakea omavastuuajalta työttömyyspäivärahaa työttömyyskassasta tai Kelasta. Työnhaku kannattaa pitää voimassa myös sairauspäivärahan hakemisen yhteydessä. Näin turvaat toimeentulosi, jos Kela hylkää hakemuksesi.
Sairauspäivärahan suuruus
Päivärahan suuruus perustuu vuosituloon, joka lasketaan 12 kalenterikuukauden tarkastelujaksolta. Kela saa yleensä tarvitsemansa tiedot tulorekisteristä ja vakuutuslaitoksista, eikä niitä tarvitse ilmoittaa erikseen.
Jos tuloja ei ole tai ne ovat hyvin pienet, saat vähimmäispäivärahaa. Vähimmäismäärä on 31,99 euroa/arkipäivä. Arkipäiviä ovat päivät maanantaista lauantaihin, arkipyhät pois lukien. Muut samanaikaiset etuudet ja eläkkeet voivat vaikuttaa vähimmäismäärän suuruuteen. Oman sairauspäivärahan määrää voi arvioida Kelan sivuilla olevalla laskurilla.
Sairauspäivärahan kesto
Sairauspäivärahaa maksetaan enintään 300 arkipäivältä eli noin vuoden ajalta. Sairauden pitkittyessä Kela arvioi, voiko kuntoutuksesta olla apua sairauteesi. Kela selvittää kuntoutustarpeesi sekä tiedottaa eri kuntoutusmahdollisuuksista 60, 150 ja 230 päivän kohdalla.
Kun sairauspäivärahaa on maksettu enimmäisaika, voit saada saman sairauden vuoksi sairauspäivärahaa vasta, kun olet ollut työkykyinen vuoden ajan. Jos palaat työhön ja työskentelet yhtäjaksoisesti vähintään 30 päivää, voit saada sairauspäivärahaa vielä 50 lisäpäivää. Voit saada sairauspäivärahaa myös, jos sairastut enimmäisajan täytyttyä kokonaan uuteen sairauteen.
Jos sairaus jatkuu yli enimmäisajan, voit hakea hakea kuntoutustukea tai työkyvyttömyyseläkettä.
Osasairauspäiväraha
Osasairauspäiväraha on tarkoitettu kokoaikatyötä tekevälle työntekijälle tai yrittäjälle. Sen tarkoituksena on tukea työssä pysymistä tai sinne paluuta sairausloman jälkeen. Työajan sekä työmäärän on osasairauspäivärahalla vähennyttävä 40-60 % aikaisemmasta.
Osasairauspäiväraha on vapaaehtoinen järjestely, johon tarvitaan sekä työntekijän että työnantajan suostumus. Työterveyshuolto toimii apuna järjestelyjen sopimisessa. On tärkeää, ettei osa-aikainenkaan työ vaaranna terveyttäsi tai toipumistasi.
Osasairauspäivärahaa maksetaan vähintään 12 ja enintään 150 arkipäivää. Voit saada osasairauspäivärahaa, vaikka olisit saanu enimmäisajan sairauspäivärahaa. Osasairauspäiväraha on puolet sairauspäivärahan määrästä.